為加強公司規(guī)范化、標準化建設(shè)，進一步完善、優(yōu)化崗位說明書，有序推進定崗定編工作。4月29日上午，人力資源部在四樓會議室組織召開崗位說明書再宣貫會議，會議由黨委副書記、總經(jīng)理王海龍主持，機關(guān)各部門負責人及經(jīng)辦人參會。

會議伊始，副總經(jīng)濟師、人力資源部部長姜玲燕對各部門在疫情居家辦公期間對本項工作的支持提出了肯定。就各部門初次提交的崗位說明書中存在的問題、后續(xù)編制要點以及下一步工作計劃逐一進行說明。

王海龍強調(diào)，定崗定編工作作為公司管理提升的重點工作之一，各部門要高度重視、全力支持，在第二季度內(nèi)共同完成本項工作。

王海龍要求，做好崗位說明書的編制，一在認識上，要有高度；二在內(nèi)容上，要有精度；三在執(zhí)行上，要有力度。各部門要積極配合，穩(wěn)步推進定崗定編工作的落地，在公司范圍內(nèi)實現(xiàn)各司其職、各盡其責，高效運行的良好局面。

積土而為山，積水而為海，通過此次會議，大家充分理解了崗位說明書的編寫在企業(yè)管理工作中的重要性，了解了如何編制一份合格的崗位說明書。通過崗位說明書，進一步優(yōu)化與明確權(quán)責關(guān)系、提升組織運行效率，并為員工職業(yè)發(fā)展提供依據(jù)。